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面對(duì)“史上最短”的工作月，有人歡喜有人愁，喜的是辛苦一年終于可以回家，愁的是人走了訂單怎么辦？

　　

踏入元旦，珠三角各地的火車站、汽車站都比以往更加熱鬧，不少外來(lái)務(wù)工者選擇元旦回家，部分企業(yè)選擇提早招工為年后儲(chǔ)備人力。

目前走了大概兩三成

　　

元旦公休日，位于深圳龍崗區(qū)的新路程人才市場(chǎng)第一場(chǎng)招聘會(huì)就是普工專場(chǎng)招聘會(huì)，號(hào)稱深圳關(guān)外第一家普工現(xiàn)場(chǎng)“拍板會(huì)”。

　　

深圳華得電子的人力資源部門也在這個(gè)元旦顯得異常忙碌，忙著把工人的缺口補(bǔ)上去。

　　

“今年走得是挺多的，元旦和春節(jié)又近，很多人在元旦前就已經(jīng)回家了?！闭泄へ?fù)責(zé)人楊先生說(shuō)。擁有2000多名員工的華得電子在過(guò)年前用工情況很緊張，“目前走了大概兩三成，缺工情況比往年更加嚴(yán)重了。”他說(shuō)。

　　

人手不足對(duì)完成訂單帶來(lái)壓力，但是，在年前填補(bǔ)100~200個(gè)普工缺口的工作卻相當(dāng)不易。為了吸引普工，工廠在福利待遇方面開出了相當(dāng)不錯(cuò)的條件，月平均工資在2400元~2800元以上，住宿是一室二衛(wèi)的公寓式員工樓，廠內(nèi)網(wǎng)吧、歌舞廳、電影院等俱全，每月還有一次集體生日晚會(huì)……這些都明文列在招工廣告上。

　　

楊先生表示，為了提前儲(chǔ)備普工，工廠正準(zhǔn)備出方案，一方面讓員工留深過(guò)年，另一方面讓員工早日返深，也鼓勵(lì)員工推薦老鄉(xiāng)進(jìn)廠。

外來(lái)工情愿回鄉(xiāng)發(fā)展

　　

對(duì)于不少外來(lái)務(wù)工者來(lái)說(shuō)，家鄉(xiāng)的工作吸引力越來(lái)越大。

　　

新一代員工很看重歸屬感。不少佛山的進(jìn)城務(wù)工者都表示，“情愿在老家附近找工作?！彼麄兲寡?，既然在佛山工作，就很希望在這里“安頓”下來(lái)，有一個(gè)屬于自己的窩，讓自己不再孤單，但是高房?jī)r(jià)、高物價(jià)都讓他們望而卻步。

　　

深圳的小曾也表示：“我到武漢找一份月薪1800元的工作，要好過(guò)深圳2500元的。深圳物價(jià)高，吃住都要花去不少，每月2500元根本攢不了什么錢。”

聽，他們的聲音

　　

湖北小伙小曾

　　

“前后走了300多人”

　　

昨日，湖北小伙小曾說(shuō)，他已經(jīng)從龍崗的工廠辭工，等開春再出來(lái)打工?！扒皟商?，我們廠辭職的人都排起了長(zhǎng)龍，前后走了300多人”，小曾說(shuō)，廠里工資太低，每天要工作12個(gè)小時(shí)。

　　

林先生

　　

工友已有大半回家

　　

來(lái)深圳十多年的林先生一直做油漆工，他那一組二三十個(gè)工友，已有大半回家。他們是按天數(shù)發(fā)工資，但工頭總是隔三差五扣工資或是拖延發(fā)。

　　

湖南小伙小周

　　

太累 回去學(xué)手藝

　

　19歲的小周說(shuō)，上班半年多，累了。他前幾個(gè)月才從東莞到深圳打工，一年走了三四個(gè)地方，他覺得在工廠干活太累，計(jì)劃明年去讀個(gè)技校，學(xué)一門修理家電的手藝。

　　

湖南小伙小張

　

　要求工作有發(fā)展?jié)摿?/P> 　　

“最起碼基本工資每月要有1500元，一天上班不想超過(guò)10小時(shí)，太累?！毙堈f(shuō)，他們這一代的工作觀念已經(jīng)和父輩不一樣，要求有發(fā)展?jié)摿Α?

　　

記者調(diào)查

　　

老板“出馬”做收銀員

　　

記者連日來(lái)走訪佛山市內(nèi)各大餐飲店集聚區(qū)，發(fā)現(xiàn)大大小小的餐飲店都打出急聘服務(wù)員的招牌，還明碼標(biāo)價(jià)，可求職者寥寥無(wú)幾，這讓不少酒店的老板要親自“出馬”充當(dāng)服務(wù)員或收銀員。

　　

同樣的情況還出現(xiàn)在佛山的其他行業(yè)，記者在禪城區(qū)幾個(gè)快遞公司分撥點(diǎn)看到，快遞員正在緊鑼密鼓地把積壓的貨物往外派送，到了這個(gè)特殊的時(shí)節(jié)，傍晚6時(shí)結(jié)束收件工作的他們，還要加班至凌晨1時(shí)才能完成新一天所有快件的分配工作。