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紐約時報:中國廉價勞動力時代一去不復(fù)返

萬保人力資源   2012-02-24   瀏覽量:983

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  美國《紐約時報》日前刊發(fā)文章:中國——廉價勞動力時代一去不復(fù)返

  上周二,中國國家副主席習(xí)近平訪問白宮,奧巴馬總統(tǒng)再次呼吁維護(hù)公平合理的世界經(jīng)濟(jì)格局。副總統(tǒng)拜登會見習(xí)近平時又做強(qiáng)調(diào),他說,“公平”是兩國合作的前提。

  然而,中國的工業(yè)補(bǔ)貼,貿(mào)易政策,人民幣匯率低估和缺乏對知識產(chǎn)權(quán)的執(zhí)法,都仍然是制約中美經(jīng)濟(jì)關(guān)系發(fā)展的癥結(jié)。不過,至少有一個層面上的競爭力在被逐漸抹平:那就是中國工廠取之不盡、用之不竭的低廉勞動力優(yōu)勢已經(jīng)一去不復(fù)返了。

  中國有時會出現(xiàn)短暫的勞動力短缺,并因此促進(jìn)勞動力成本的提高。這種趨勢在春節(jié)之后的幾周會更加明顯。以往幾年,每到這個時候,中國至少有超過1個億的農(nóng)民工從城市返回家鄉(xiāng),與家人共度中國最大的節(jié)日—春節(jié)。事實證明,如今要吸引這些農(nóng)民工重新返回城市是越來越難了。

  今年也是不例外。 雖然元宵節(jié)已經(jīng)過去兩周,15天的春節(jié)長假早已結(jié)束,但中國各城市仍然面臨著嚴(yán)重的勞動力短缺問題。為了吸引新員工,并且留住老員工,一些企業(yè)給返回工作的員工一筆相當(dāng)可觀的獎金,并且鼓舞“老鄉(xiāng)帶老鄉(xiāng)”,對介紹新員工入職的進(jìn)行獎勵。 在許多地區(qū),工資普遍增長了10%到30%。

  盡管如此,一些城市,例如北京、深圳和廣州,“用工荒”依然嚴(yán)重; 山東省三分之一企業(yè)招收不到工人;湖北省報道,用工缺口達(dá)60萬。 上周,中國政府發(fā)布的一份報告,說明今年春節(jié)后“用工荒”問題,不僅比過去幾年更明顯,而且持續(xù)時間更長,范圍更廣。

  “用工荒”的背后有諸多的原因。今天的中國已經(jīng)建立了一個依托世界貿(mào)易、面向全球市場的出口加工型經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),支撐它的就是似乎取之不盡、用之不竭的低廉勞動力優(yōu)勢。幾年前,經(jīng)濟(jì)學(xué)家就警告說,中國可能進(jìn)入所謂的“劉易斯轉(zhuǎn)折點”(Lewis Turning Point)階段 ——在這個階段,農(nóng)村富余勞動力逐漸減少,最終枯竭 ,而工資開始上漲,人均收入開始實質(zhì)性地增長。

  與此同時,中國人口不斷老齡化,到2020年中國六十歲以上老年人口將超過2個億。 此外,隨著城市生活成本的增長,而農(nóng)村生活條件的明顯改善,使得很多潛在農(nóng)民工選擇在離家門口近的工作。

  除了民工短缺數(shù)量之多,隨著新生代勞工的人口素質(zhì)和特征的改變,中國勞工問題進(jìn)一步加劇。 老一代的農(nóng)民工,因為其自身或者與其父輩經(jīng)歷過共產(chǎn)主義革命、集體化、大躍進(jìn)和文化大革命,而變得逆來順受。他們在簡陋的條件下,靠著吃苦耐勞,超長時間地工作,而收入?yún)s只是美國工人的一小部分。這些人是中國制造業(yè)發(fā)展的主力軍。

  正如最近的新聞關(guān)注的焦點——蘋果公司代工廠富士康的問題,說明仍然有大量的民工在那種模式下生活和工作。 但新生代的民工已經(jīng)不能忍受超強(qiáng)體力的勞作和無福利的保障,他們對工作有了更多的想法和追求。

  根據(jù)中國政府的一份報告,70%的農(nóng)村流動人口,都在30歲以下。 那就意味著他們是80后的新成員。所謂80后,是形容那些生長在國家經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇,從未體驗過真正吃苦的新生代。

  在過去,中國的農(nóng)民工只求溫飽易于滿足、吃苦耐勞。今天,新生代民工有智慧和能力獲得更多的選擇。 他們會尋找工資高,社會福利好,工作條件好和強(qiáng)度低的工作。而這些要求,對于許多工廠而言,難免會因為太高而無法滿足。

  過去的三十年,中國對于那些為了國家建設(shè)而付出的廉價勞工,并沒有給予多少重視和福利。如今,這種模式遭受了挑戰(zhàn),“用工荒”勢必倒逼企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,在一定程度上可以增強(qiáng)企業(yè)的國際競爭力。

  難怪在會見習(xí)近平副主席之后,總統(tǒng)奧巴馬到威斯康星州密爾沃基市(Milwaukee)一家工廠進(jìn)行11月總統(tǒng)大選造勢之旅,公開承諾“將把就業(yè)和制造業(yè)帶回美國”。不久前,像這樣的高調(diào)聲明幾乎不可想象的。但現(xiàn)在,多虧了中國的勞動力成本上漲,看來,美國的制造業(yè)復(fù)蘇會比預(yù)期來得快。


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