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省級(jí)高官年齡構(gòu)成解讀

萬保人力資源   2012-08-24   瀏覽量:1007

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統(tǒng)計(jì)顯示,本輪換屆后,31位省(區(qū)、市)委書記中出現(xiàn)3位“60后”的“年輕人”,河北、福建的所有省委副書記均是“60后”。在“50后”占據(jù)主體的背景下,“60后”高官以年輕的姿態(tài)登上歷史舞臺(tái)。

隨著2012年7月3日北京市選舉產(chǎn)生新一屆市委常委,持續(xù)了9個(gè)月的省(區(qū)、市)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作圓滿結(jié)束。2011年到2012年間,這場(chǎng)工程浩大、組織綿密的換屆行動(dòng)從鄉(xiāng)、縣、市、省四級(jí)黨委自下而上漸次推進(jìn)。


媒體解讀省級(jí)高官年齡構(gòu)成 稱現(xiàn)重大代際轉(zhuǎn)換
  
解讀省級(jí)高官年齡構(gòu)成

省級(jí)官員現(xiàn)“重大代際轉(zhuǎn)換”

按照黨章規(guī)定,黨的省、自治區(qū)、直轄市代表大會(huì)每5年舉行一次,由同級(jí)黨委召集,每屆任期5年。省級(jí)黨委班子的調(diào)整是融政治性與科學(xué)性于一體的高難 度動(dòng)作,政治性體現(xiàn)在新班子要具備貫徹中央決策的能力,同時(shí)要考慮民意以及省與省之間的平衡;科學(xué)性則要滿足各種合理搭配,包括年齡梯隊(duì)、性別組合、知識(shí) 結(jié)構(gòu)等。

《2009-2013年全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》對(duì)年齡作出進(jìn)一步要求,在省(自治區(qū)、直轄市)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆時(shí),要保持以55歲左右官員為主體的梯次配備,其中48歲以下的官員要有3至4名;黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職中,50歲左右官員的數(shù)量應(yīng)有所增加。

記者通過相關(guān)官方網(wǎng)站查詢統(tǒng)計(jì)本次換屆后31位省(區(qū)、市)委書記及?。▍^(qū)、市)長(zhǎng)履歷發(fā)現(xiàn),31位省(區(qū)、市)委書記中,“40后”有6位,他們 是上海市委書記俞正聲、天津市委書記張高麗、江西省委書記蘇榮、浙江省委書記趙洪祝、重慶市委書記張德江、北京市委書記郭金龍?!?0后”是主體,有22 位,“60后”有3位,他們是1960年出生的湖南省委書記周強(qiáng),同為1963年出生的內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委書記胡春華和吉林省委書記孫政才。

在31位?。▍^(qū)、市)長(zhǎng)中,只有2位是“40后”,分別是北京市代市長(zhǎng)王安順和四川省省長(zhǎng)蔣巨峰,“60后”有3位,其余全為“50后”,占據(jù)了絕對(duì)主體。

國(guó)家行政學(xué)院公共行政教研室主任竹立家稱,這是“一個(gè)重大的代際轉(zhuǎn)換”,說明新中國(guó)成立以前出生的干部正逐漸淡出政治舞臺(tái)?!傲患鬃?,共和國(guó)成立60多年,進(jìn)入第二個(gè)生命段,未來的發(fā)展也步入新階段,需要在戰(zhàn)略上進(jìn)行新謀劃,對(duì)于一把手的選擇也是一個(gè)戰(zhàn)略謀劃?!?/p>

最年輕的省委書記

履歷中,胡春華有多個(gè)“第一”:1979年,年僅16歲的胡春華以全縣文科狀元的身份考上北京大學(xué),成為五峰縣歷史上第一個(gè)考上北大的學(xué)生。大學(xué)畢 業(yè)后選擇去了西藏,27歲任副廳級(jí),29歲任正廳級(jí),34歲任副部級(jí),43歲時(shí)胡春華出任共青團(tuán)中央第一書記,成為當(dāng)時(shí)最年輕的正部級(jí)高官。2008年3 月調(diào)任河北省委副書記;同年4月,任河北省代省長(zhǎng);隨后順利“轉(zhuǎn)正”,成為“最年輕的省長(zhǎng)”。

2009年11月30日,在出任河北省省長(zhǎng)不到兩年之后,胡春華調(diào)任內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委書記。此時(shí),內(nèi)蒙古正處于經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)期,其GDP增速連續(xù)8年保持全國(guó)第一。

與胡春華同齡的吉林省委書記孫政才也是中國(guó)政壇的明星人物。2006年即出任農(nóng)業(yè)部長(zhǎng),長(zhǎng)期在農(nóng)業(yè)部門工作,屬于學(xué)而優(yōu)則仕的官員類型。此外,他還有在“首善之區(qū)”北京的履職經(jīng)驗(yàn),被一些媒體喻為新生代黑馬。

新疆常委班子最年輕

記者統(tǒng)計(jì),本次換屆選出新一屆省(區(qū)、市)黨委常委404人,平均年齡為54.83歲。在49.57歲時(shí),他們就已經(jīng)進(jìn)入省委常委序列,在目前級(jí)別上有近5年的工作經(jīng)歷。

現(xiàn)任省級(jí)黨委常委中,“50后”277人,占68.91%,從而在中國(guó)省級(jí)政要中占據(jù)絕對(duì)優(yōu)勢(shì):“60后”117人,占29.10%,有6位“60 后”擔(dān)任省級(jí)黨政一把手。他們分別是內(nèi)蒙古的胡春華、吉林的孫政才、湖南的周強(qiáng),以及新疆的努爾。白克力、福建的蘇樹林、河北的張慶偉。在省級(jí)黨委專職副 書記中,“60后”達(dá)8人之多,其中河北、福建兩省的所有省委副書記均是“60后”;僅有8人是“40后”,占1.99%.

事實(shí)上,中共中央早就提出“地區(qū)統(tǒng)籌把握整體年齡結(jié)構(gòu)”,即省委班子年齡結(jié)構(gòu)在全國(guó)范圍內(nèi)形成合理比例。

值得關(guān)注的是,東部地區(qū)的13個(gè)?。▍^(qū)、市)中有9個(gè)地區(qū)常委班子平均年齡高于全國(guó)年均水平,僅有黑龍江、吉林、河北、廣東四地例外。

在中部6省中,僅有江西、河南兩省常委班子平均年齡超過全國(guó)平均水平。西部的12個(gè)省份中,內(nèi)蒙古、貴州、西藏、青海、寧夏、新疆6個(gè)少數(shù)民族聚集 區(qū)的常委班子平均年齡遠(yuǎn)小于全國(guó)平均水平。新疆常委班子最為年輕。他們的平均年齡為53.13歲,4人不到50歲,他們的“入?!逼骄挲g僅為45.86 歲,比其他省份早了4年。現(xiàn)任“60后”省級(jí)黨委常委最多的是新疆、西藏和貴州,各有7人;其次是內(nèi)蒙古、安徽、黑龍江,各有6人,主要集中在中西部地 區(qū)。

中央黨校教授陳雪薇分析,這與中央要把年輕官員向西部輸送歷練有關(guān)系。由于東西部差異明顯,作為省級(jí)官員應(yīng)該要有全局意識(shí),掌握全國(guó)情況。

福建省委黨校教授王利平介紹說,東部屬于改革開放的前沿地帶,官員的穩(wěn)定性會(huì)更高,年輕的官員不那么容易脫穎而出。中西部的深化改革需要有銳意改革的年輕人去,有時(shí)候是通過代際變化來推動(dòng)改革。

“年輕化”不宜一刀切

中央黨校教授王貴秀介紹,“官員年輕化”是有歷史淵源的?!拔母铩焙?,官員隊(duì)伍出現(xiàn)了嚴(yán)重的青黃不接,在鄧小平、陳云等中共元老的倡議和推動(dòng)下,中 央提出了包括官員年輕化在內(nèi)的“四化”思路,接近1/3的省委書記和省長(zhǎng)退休到人大或政協(xié),尤其是超過65歲的。隨著官員管理文件的定型,這個(gè)體制也愈加 制度化,大量年輕官員被提拔到重要崗位上,保證了黨政官員的新老交替。

進(jìn)入新世紀(jì)之后,官員年輕化政策一直在持續(xù),但有細(xì)心者發(fā)現(xiàn),2005年以后,在一些正式文件中,很少再出現(xiàn)“官員年輕化”的字眼了,更多的提法是“選拔年輕官員”?!斑M(jìn)”要防的是破格提拔,“退”則需要解決“一刀切”的難題。

統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),31位?。▍^(qū)、市)委書記從參加工作到擔(dān)任省委書記平均要35年。這不僅要求他們30多年沒有重大失誤,還應(yīng)是在每一個(gè)崗位都有杰出表現(xiàn)。值得一提的是,這些官員在首次擔(dān)任地級(jí)市市委書記(或相當(dāng)職務(wù))時(shí)的平均年齡為41歲。

對(duì)年齡“一刀切”的方式亦將帶來弊病,中共湖北省宜城市原市委書記曾玉平感觸頗深。他表示,官員的激情在一定程度上主要取決于官員任職年齡界限:當(dāng) 規(guī)定官員60歲才退出領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí),他55歲都還有激情;但當(dāng)規(guī)定官員50歲就要退出領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí),他可能48歲時(shí)就沒有激情了。一些按年齡杠桿硬框進(jìn)去的年 輕官員,被實(shí)踐證明并不全是最優(yōu)秀的。

對(duì)此,在2010年12月17日的全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上,國(guó)家副主席習(xí)近平曾指出,近幾年,一些地方特別是一些縣鄉(xiāng)對(duì)官員任職年齡搞“一刀切”,45歲、50歲就要從領(lǐng)導(dǎo)崗位退下來,不利于發(fā)揮積極性,也造成官員資源浪費(fèi)。

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