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　　一個(gè)剛上班的女大學(xué)生，一天內(nèi)頻繁收到數(shù)十條曖昧短信，且一條比一條肉麻露骨。一查發(fā)現(xiàn)，發(fā)短信的竟是自己的老板。

　　7月19日，記者在沿江風(fēng)光帶見到了小玲。小玲是長(zhǎng)沙某高校今年的應(yīng)屆畢業(yè)生，身材嬌小、皮膚白皙。幾天前，她在網(wǎng)上應(yīng)聘了長(zhǎng)沙一家位于芙蓉路上的辦公用品店做營(yíng)銷，面試合格后，小玲如愿地進(jìn)入公司上班，受到了公司老板胡先生的熱情接待。

　　下午6點(diǎn)，小玲準(zhǔn)備回家時(shí)收到幾條令人吃驚的短信：“親愛的，我好孤獨(dú)，好想你，能和我聊天么？”“看到你第一眼，我的心就砰砰亂跳，我想一定是愛上了你?！彪S后的兩個(gè)小時(shí)內(nèi)，她又收到數(shù)十條短信，內(nèi)容多次提到“一起開房”。

　　通過上網(wǎng)查找，小玲發(fā)現(xiàn)該號(hào)碼就在長(zhǎng)沙本地。撥打過去卻無人應(yīng)答，只聽到類似辦公室說話的聲音，與自己周邊的環(huán)境相似。小玲斷定此人離自己不遠(yuǎn)，她將情況告訴了同學(xué)阿姣。

　　“您好，本公司想訂購一套高檔辦公家具，想了解一下價(jià)格，有時(shí)間回個(gè)電話過來?！卑㈡米约旱氖謾C(jī)給對(duì)方發(fā)去短信。

　　此時(shí)，小玲暗中觀察周邊人員的行為，她發(fā)現(xiàn)，給阿姣回電話的竟然是公司的胡老板?！霸瓉硎撬?！”小玲又氣又怕，來不及收拾便匆忙離開。

　　醒悟過來的胡老板立即追上小玲，他聲稱，這是公司管理的一種“創(chuàng)新方法”，“因?yàn)槟愕谝惶焐习嗑痛┑帽容^暴露，發(fā)曖昧短信既是為了考驗(yàn)?zāi)愕牡赖缕焚|(zhì)，又是個(gè)小玩笑?！睔鈶嵉男×嵋栽馐堋靶则}擾”為由向長(zhǎng)沙市新開鋪派出所報(bào)案，民警表示，如果情況屬實(shí)，可以對(duì)違法行為人依法予以治安管理處罰。（文中人物系化名）

　　提醒

　　保留證據(jù)，果斷報(bào)警

　　“如果女性在辦公室遭遇性騷擾，首先態(tài)度要明確，堅(jiān)決抵制?！泵窬榻B，如果收到語氣曖昧的短信，要將這些短信保存下來作為證據(jù)；如果遭遇下流猥褻的動(dòng)作或者言語挑逗，為了保護(hù)自己，當(dāng)事人應(yīng)在第一時(shí)間離開現(xiàn)場(chǎng)，到有其他同事的地方去；如果旁邊沒有別人，當(dāng)事人應(yīng)該果斷報(bào)警。

　　省人才服務(wù)中心一項(xiàng)最新調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，50%的性騷擾來自工作場(chǎng)所，其中36%來自上級(jí)，14%來自同事。巧合的是，該項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)與全國(guó)婦聯(lián)公布的情況相當(dāng)。職業(yè)女性遭受電話性騷擾，很大程度發(fā)生在求職過程中。提醒求職者，尤其是年輕女性，填表格要盡量在無人的地方填寫，保護(hù)好個(gè)人信息。