全國假日辦自11月27日發(fā)布的法定節(jié)假日調(diào)休方案調(diào)查昨日結(jié)束。調(diào)查結(jié)果顯示，保留春節(jié)和國慶兩個7天長假的第三套方案獲得的支持率最高，但
2014年的放假安排是否會按照得票數(shù)最多的方案執(zhí)行目前還不確定。值得注意的是，網(wǎng)友呼吁延長春節(jié)假期、恢復五一黃金周的意見仍然強烈。
保留國慶7天長假的第三套方案支持率最高
繼今年10月假日調(diào)查后，全國假日辦于11月27日第二次通過網(wǎng)絡征集民眾對放假安排的意見。此次調(diào)查提出三個調(diào)休方案供網(wǎng)民投票。經(jīng)過5天的時間，昨天(12月1日)調(diào)查正式結(jié)束。
調(diào)查結(jié)果顯示，保留國慶七天長假的第三種方案最受歡迎，其次是第一種方案，第二種方案支持率最低。其中，中新網(wǎng)的調(diào)查結(jié)果顯示59.4%的人支持方案三，鳳凰網(wǎng)這一比例則為55.47%，網(wǎng)易為56.6%，搜狐網(wǎng)為52.54%，新浪網(wǎng)為49.9%。
如果假期安排按照方案三執(zhí)行，那么2014年將如何放假？中新網(wǎng)記者查閱2014年日歷發(fā)現(xiàn)，由于2014年元旦恰逢周三，而方案三規(guī)定“節(jié)假日逢周三時不調(diào)休，僅在當天放假”，因此明年元旦將只休一天。
根據(jù)方案三“春節(jié)放假3天，調(diào)借相鄰周六、周日形成7天長假。國慶節(jié)放假3天，調(diào)借相鄰周六、周日形成7天長假，假期固定為10月1日至7日”的規(guī)定，明年春節(jié)和國慶將分別休息七天，但由于需要調(diào)休，春節(jié)后或國慶前將可能出現(xiàn)連續(xù)上9天班的情況。
方案三還規(guī)定“逢周六、周日時周一補休”，由于2014年清明節(jié)為4月5日，適逢周六；端午節(jié)為6月2日，適逢周一；中秋節(jié)為9月8日，也是周一。這意味著明年清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)這個三個節(jié)日在沒有調(diào)休的情況下，將形成三天小長假。
此外，按照“逢周二、周四時，調(diào)借相鄰周六、周日形成3天小長假”的規(guī)定，由于明年勞動節(jié)適逢周四，因此，勞動節(jié)可能由5月1日放到到5月3日(周六)，然后5月4日(周日)上班，這意味著勞動節(jié)后可能出現(xiàn)自5月4日到5月9日連上6天班的情況。
按照慣例，2014年的放假安排將在本月公布。但需要說明的是，2014年的放假安排是否會按照此次調(diào)查得票數(shù)最多的方案三執(zhí)行，國家旅游局新聞處相關(guān)負責人在接受媒體采訪時表示，目前還不確定。
兩大呼聲最高：延長春節(jié)假期、恢復五一黃金周
在此次征集意見過程中，有很多專家和網(wǎng)友肯定了此次民意調(diào)查是一種進步，但同時表示，目前三套方案都不那么讓人滿意，在五一長假缺位和無更佳方案的情況下，選擇方案三是迫不得已。
值得注意的是，和上一次調(diào)查一樣，網(wǎng)友的意見中兩大呼聲仍舊最高：一是延長春節(jié)假期；二是恢復五一黃金周。
網(wǎng)
友們表示，春節(jié)是中國最傳統(tǒng)和重要的節(jié)日，一周的時間根本無法滿足人們往返回家團聚的需求，因此希望延長春節(jié)假期，很多網(wǎng)友希望春節(jié)延長至元宵節(jié)；還有網(wǎng)
友表示，三套放假安排方案沒有恢復五一黃金周，這樣的話根本無法緩解十一帶來的旅游高峰問題，因此，應該恢復五一黃金周，充分滿足人們對長假出游、探親的
需求。
“中國人最缺的還是長假?！敝袊鐣茖W院旅游研究中心特約研究員劉思敏在接受中新網(wǎng)記者采訪時表示，方案三保留了兩個7天長假，這充分說明人們了對長假的渴望，因此，方案三得到最高的支持率也是理所當然。
對于網(wǎng)友的呼聲，劉思敏指出，網(wǎng)友希望延長春節(jié)和五一假期，這涉及到增加假日總量的問題，但按照現(xiàn)有的法規(guī)，中國的法定節(jié)假日總量只有11天，因此，此次調(diào)休方案是在現(xiàn)有法規(guī)下對放假做的技術(shù)性調(diào)整，只回應了網(wǎng)友對挪假的不滿，無法回應要求增加春節(jié)和五一假期的民意訴求。
而對于如何解決中國式休假難題，專家們給出的藥方是適當增加長假供給，加快落實帶薪休假制度，將休假的權(quán)利還給民眾自己。
今年2月，國務院發(fā)布了國民旅游休閑綱要，明確提出到2020年職工帶薪年假制度基本得到落實的目標。專家表示，政府層面更應該加強帶薪休假制度的推進工作，只有更好地落實了帶薪休假制度，中國式休假難題才能得到緩解。
新聞背景：三個節(jié)假日調(diào)休方案
A、 春節(jié)放假3天，調(diào)借相鄰周六、周日形成7天長假。國慶節(jié)放假3天，不調(diào)休，假期固定為10月1日至3日，逢周末順延。元旦、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)各放假1天，不調(diào)休，僅在當天放假，逢周末時周一補休。
B、
春節(jié)放假3天，調(diào)借相鄰周六、周日形成7天長假。國慶節(jié)放假3天，調(diào)借相鄰周六、周日形成5天長假，假期固定為10月1日至5日。元旦、清明節(jié)、勞動節(jié)、
端午節(jié)、中秋節(jié)各放假1天，節(jié)假日逢周三時不調(diào)休，僅在當天放假；逢周二、周四時，調(diào)借相鄰周六、周日形成3天小長假；逢周六、周日時周一補休。
C、
春節(jié)放假3天，調(diào)借相鄰周六、周日形成7天長假。國慶節(jié)放假3天，調(diào)借相鄰周六、周日形成7天長假，假期固定為10月1日至7日。元旦、清明節(jié)、勞動節(jié)、
端午節(jié)、中秋節(jié)各放假1天，節(jié)假日逢周三時不調(diào)休，僅在當天放假；逢周二、周四時，調(diào)借相鄰周六、周日形成3天小長假；逢周六、周日時周一補休。
■ 事實
我國假日變革歷史
1949年 發(fā)布《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》。從1949年到1995年，實行星期天公休一天，法定休息日全年52天。
1995年 《國務院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》使公休假日每周延長為兩天，法定休息日由52天變成104天。
1999年 國務院修正《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》將五一放假1天延長為放假3天，將國慶2天假延長為3天，并決定將春節(jié)、五一、十一的休息時間與前后的雙休日拼接，從而形成7天長假。
2007年 國家發(fā)改委就法定節(jié)假日調(diào)整方案（草案）進行網(wǎng)上問卷調(diào)查，方案取消了五一黃金周。
2008年起 改五一7天長假為3天小長假，增加3個傳統(tǒng)節(jié)日為法定節(jié)假日。這次調(diào)整后，法定節(jié)假日增至11天，加上周末休息日，全年休息日達到115.3天。
