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              社保的常見(jiàn)疑問(wèn),你都了解嗎?

              萬(wàn)保人力資源   2020-05-27   瀏覽量:5556

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              關(guān)注萬(wàn)保人力,更多人力資源資訊盡早知道!

              一、(社??ǎ┥绫?ㄊ热绾无k理異地轉移?(以山西省太原市為例)

              社??ㄊ绒k理轉移的2種方式:

              1、本人辦理:辦理者本人攜身份證原件(無(wú)需復印件)或其他有效身份證原件及復印件(其他有效身份證:是指有效期內的臨時(shí)身份證、戶(hù)口薄、軍人證、武裝警察證、護照等),至太原為民服務(wù)中心3樓B區(B01—B10)窗口辦理。

              他人代辦:被代辦人及代辦人雙方的有效身份證原件(無(wú)需復印件)或其他有效身份證原件及復印件(其他有效身份證:是指有效期內的臨時(shí)身份證、戶(hù)口薄、軍人證、武裝警察證、護照等),至太原為民服務(wù)中心3樓B區(B01—B10)窗口辦理。

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              二、(養老保險)未到退休年齡,養老保險交滿(mǎn)15年,還需要繳費嗎?
              養老保險與繳費年限和繳費基數成正比關(guān)系,也就是說(shuō),同等條件下,參保時(shí)間越長(cháng)、繳費基數越高,退休待遇就會(huì )越高。
              參保人繳納養老保險費滿(mǎn)15年,但是未到達退休年齡的,按照社會(huì )保險相關(guān)法律,單位必須繼續申報社會(huì )保險;屬于靈活就業(yè)人員參保的,養老保險交滿(mǎn)15年后可以選擇繼續參保,或辦理終止手續。停止參保的話(huà),有關(guān)的社保待遇(如醫療保險)將不能享受。

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              三、(養老保險)多地繳納社保在哪里領(lǐng)取養老金?
              隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展,工作的變動(dòng)也日益頻繁,往往很多人都會(huì )遇到在多地工作的情況,那社保應該怎么操作呢?

              參保地與戶(hù)籍地一致

              待遇領(lǐng)取地在戶(hù)籍地,即參保地領(lǐng)取養老金。

              參保地和戶(hù)籍地不一致的,按照參保人繳費滿(mǎn)10年的地方確定領(lǐng)取地

              參保人有多個(gè)繳費滿(mǎn)10年的地方,按最后一個(gè)滿(mǎn)10年的地方確定養老金領(lǐng)取地。

              參保人在所有地方繳費都不足10年,就把參保人的養老關(guān)系和相關(guān)資金轉回戶(hù)籍地,由戶(hù)籍地來(lái)支付養老金。

              四、(醫療保險)醫保如何申請報銷(xiāo)?

              醫保的報銷(xiāo)分兩種情況:

              1、聯(lián)網(wǎng)結算(報銷(xiāo)):參保職工持社???、診療手冊在定點(diǎn)醫院直接結算住院治療費用,職工只承擔個(gè)人自費部分即可;

              2、中心結算:先由員工本人墊付住院治療費用,再由參保單位專(zhuān)管員統一持材料,到醫保中心辦理結算報銷(xiāo)手續。(注:中心結算的報銷(xiāo)方式,職工本人需準備的資料有:身份證或社??ㄔ蛷陀〖?、診斷證明書(shū)、門(mén)診住院病歷復印件、出院證、費用匯總明細表、費用結算單據)

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              五、(生育保險&醫療保險)生育保險和醫療保險合并實(shí)施后,生育保險就沒(méi)有了嗎?

              生育保險仍然存在!參保人的待遇享受不會(huì )受到影響。

              生育保險與職工醫保是合并實(shí)施,不是“合并”。兩險合并實(shí)施后,生育保險作為一項社會(huì )保險獨立險種仍將保留,“五險”不會(huì )變“四險”。2019 年初,國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于全面推進(jìn)生育保險和職工基本醫療保險合并實(shí)施的意見(jiàn)》,明確了“保留險種、保障待遇、統一管理、降低成本”的總體思路。要求各地對兩項保險統一參保登記、統一基金征繳和管理、統一醫療服務(wù)管理、統一經(jīng)辦和信息服務(wù),改革推進(jìn)過(guò)程中確保職工生育期間生育保險待遇不變,確保制度可持續。

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              山西萬(wàn)保人力資源有限公司

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